プロジェクト事例

大手クレジットカード会社社風PRムービー

Client : 株式会社ジェーシービー 様

採用活動において、若々しくエネルギッシュな社風を学生に分かりやすく伝えたいというご要望をいただきました。
なお、採⽤の共通基本コンセプトである「FRONT RUNNER」のイメージに沿ったものであることも求められました。

採用ホームページでのショートバージョン

イベント会場ではフルバージョンを公開

Client

解決すべき課題

  1. 社風などの雰囲気はHP・入社案内などの静的プロモーションでは伝達しにくい
  2. 初期段階のプロモーションとして、とにかく興味を持ってもらえるきかっけとしたい
freeist

基本戦略の策定

学生が就職活動で最も重視する「社風」「人」を全面に出し、動きのある動画で社風を伝える。

企画ポイント

  • できるだけ多くの社員が登場、社員を通して会社をPR
  • 上層部の若々しさやパワフルさも伝えるため、役職者も登場
  • 企業側のペースに巻き込むようなテンポの良いものにする
  • 会社の色々な場所を見せ、その企業で働く自分が想像できる
  • 採用基本コンセプトの流れを受けた「小道具」を使う

 

Thinking...

Thinking...

Thinking...

Thinking...

バトン使いましょう!

新卒採用HPへの展開

ショートバージョンを掲載し、
イベント誘致を図る

【新卒採用ホームページ内掲載ページ】
http://www.saiyo.jcb.co.jp/person/movie.html

(注)新卒採用ホームページは弊社の制作ではありません。

イベント会場での展開

ブースで足を止めてしまうような、
明るく楽しげな仕上がり

採用の共通基本コンセプト「FRONT RUNNER」に基づき、「バトン」というランナーをイメージさせる小物づかいで世界観を統一。イベントでのインパクトは大きく、毎年登場社員を替えリピートしていただいた作品です。学生時代にムービーを見たことがあるクライアントの社員の方から「自分が登場したい」と自発的に出演希望が来るほどでした。

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